Meewerkend Teamleider Atelier – Elektrische Hal (M/V/X) – Motiveer en begeleid jouw team!
Wat je gaat doen
Als meewerkend teamleider in het atelier van de elektrische hal zorg je ervoor dat alles vlot en veilig verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van een team van elektromechaniekers en een lasser. Je combineert administratie met hands-on werk aan het herstelproces van torenkranen en hun accessoires. Kwaliteitscontrole en het naleven van deadlines vormen een belangrijk onderdeel van je takenpakket.
Op een doorsnee dag motiveer je jouw team, verdeel je de taken en werk je actief mee aan herstellingen in het atelier. Je houdt de administratie bij, volgt de planning op en rapporteert rechtstreeks aan de service manager. Je bewaakt continu de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer en springt bij waar nodig. Dankzij jouw flexibele houding en positieve aansturing weet je het beste uit je team te halen.
Ben jij klaar voor een uitdagende job waarin leiderschap en technisch inzicht samenkomen? Neem dan snel contact op en ontdek hoe jij het verschil kan maken in ons atelier!
Jouw vaardigheden & kennis
- Je hebt minstens een diploma lager of hoger secundair onderwijs
- Je beschikt over 2 tot 10 jaar relevante werkervaring (medior of senior)
- Je hebt leidinggevende capaciteiten en motiveert je team op een positieve manier
- Je bezit een geldig VCA-attest voor leidinggevenden
- Je bent een echte teamplayer en kan ook zelfstandig werken
- Je werkt nauwkeurig, veilig en bent stressbestendig
- Attest heftruck/rolbrug is een pluspunt
- Je bent flexibel en gemotiveerd
Opleidingen
- Hoger secundair onderwijs
- Lager secundair onderwijs
Wat we jou bieden
- Een voltijds contract van 40 uur/week
- Uurloon tussen €21,60 en €23,21, afhankelijk van ervaring
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 9 betaalde ADV-dagen
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Jaarlijkse zomer BBQ en afsluitmoment met foodtruck
- Werkplek vlot bereikbaar via E313 en E314
- Start via interim, na positieve evaluatie mogelijkheid tot vast contract